2010年8月23日星期一

增加工人签证的费用

2010年8月13日,奥巴马总统签署了一项法律,其中包含了工人签证的新费用(H-1B和L非家庭签证)。新费用为2,000美元,除了以下现有费用外:$ 320基础I-129申请费,500美元的欺诈预防费用,500美元的美国竞争力和劳动力改进法案1998年费(如果雇主少于25美元,则为750美元),和1,000美元可选的加急2周加工服务费。新费用仅适用于美国50个或更多员工的4人斗地主在美国超过50%的员工在H-1B或L签证。新费用增加将有助于支付边境安全增加的成本。

该费用增加是否有助于降低失业率仍然可以看出。 2,000美元的费用是否为美国雇主担任足够的威慑力,以开始聘请美国公民或居民而不是外国工人?不太可能,鉴于美国雇主可以从薪水中减去费用或有签证工人支付的费用。但是,费用可能会导致美国人失去更多工作的不利影响。由于携带合格的外国工人所需的总成本和时间,美国雇主可以选择将更多的工作外包给印度和其他目的地,而不是在美国的位置雇用。

2010年8月18日星期三

披露较小的公共4人斗地主

关于是否决定是否为之的4人斗地主的重要考虑因素之一“go public”是作为一家公共4人斗地主所涉及的成本。目前的证券法规要求公共4人斗地主的许多详细披露,其中一些需要相当大的资源来收集。然而,从2007年12月开始,证券交易委员会委员会的披露义务减少了较小的公共4人斗地主,从而降低了与存在相关的成本“public”。这些规则允许大约42%的公共4人斗地主提供减少披露,而在通过规则之前的29%,截至2006年。

这些规则适用于公平股票持有的股票,非附属4人斗地主不到7500万美元,或者如果4人斗地主没有普通股权或没有市场普通股权,则在最后一个财政年度的收入低于5000万美元。在这些规则下,较小的报告4人斗地主可以省略风险因素,补偿讨论和分析,披露市场风险,绩效图表,选定的财务数据,补充财务数据和某些其他披露。4人斗地主还允许缩短其业务的描述,为仅限三年而不是五年来描述业务活动,并为两个而不是三年提供审计的财务状况。

此外,2010年7月签署了法律的华尔街改革和消费者保护法案,豁免了较小的报告4人斗地主从萨班斯 - 奥克斯利法案的内部控制审计师证明要求遵守第404(b)条。

较小的4人斗地主可以自愿地包括在逐项项目上的不再需要披露“a la carte”基础,如果他们认为某些披露与投资者特别相关。我鼓励较小的报告4人斗地主这样做,特别是对于有助于保护4人斗地主免受潜在责任的危险因素。

总体而言,这些规则是较小的公共4人斗地主的欢迎救济,因为它们降低了合规成本,并尽量减少管理层的提升和董事会运营4人斗地主。