2012年1月15日星期日

纽约国家欢迎福利4人斗地主

2011年12月13日,州长Cuomo签署了一项新法律,将允许纽约人形成福利4人斗地主,也称为B军团。这项法案使纽约州第七州有利于4人斗地主,马里兰州,加利福尼亚,夏威夷,佛蒙特州,弗吉尼亚和新泽西州。法律于2012年2月10日生效。一项新的第17条已被添加到纽约商业4人斗地主法中,该法案列出了与纽约福利4人斗地主有关的规则。

在此法律之前,纽约4人斗地主的董事和官员可以在代表4人斗地主做出决定时考虑非财务价值,但不需要这样做。最终目标仍然是最大化股东价值。福利4人斗地主能够要求其董事和官员在代表4人斗地主的决定时考虑非财务价值(不仅仅是股东的利益)。

有三个主要方面是从普通4人斗地主区分益处4人斗地主:(1)福利4人斗地主有一个企业宗旨,可以创造一般公共利益(与任何合法目的的普通4人斗地主不同); (2)其董事和官员已经扩大了要求他们考虑非财务价值观的信托职责; (3)福利4人斗地主必须发布衡量其社会和环境绩效的年度报告,以防止独立标准。“一般公共利益” is defined as “从福利4人斗地主的业务和运营中,对社会和整个环境进行了积极影响,从事福利4人斗地主的业务和运营进行评估。”

任何现有的纽约4人斗地主都可以通过修改其融合证明,选择成为一个福利4人斗地主,因为它是一个福利4人斗地主。这只能在一个上完成¾投票股东。同样,纽约福利4人斗地主可以随时修改其宪章删除它是一个福利4人斗地主的陈述,以便终止其作为福利4人斗地主的地位。¾股东投票。每个福利4人斗地主都有创造普通公共利益的目的。福利4人斗地主也可以在其宪章中确定特定的公共利益。

福利4人斗地主的董事和官员必须以利益攸关方的最佳利益,这是一群广泛的人,其中包括4人斗地主的股东,客户,供应商和员工。董事和官员还必须考虑社区,当地和全球环境,以及代表4人斗地主做出决定时4人斗地主的短期和长期利益。因此,福利4人斗地主股东可能会看到较低的财务回报。

董事和官员的扩大信托义务扩大了潜在责任。新法律通过限制董事和官员欠此类扩大信托义务的人群来解决这一问题。第1707(c)第1707(c)条指出,除非宪章或章程所以提供的,否则董事和官员不会向任何可能被视为受益人的受益人或特定目的的受益人的信托职责。这意味着福利4人斗地主的董事和官员不会向股东以外的各种利益攸关方欠信托职责,他们不能对董事或官员带来违反信托职责的诉讼。这仍然允许福利4人斗地主及其董事被股东起诉,因为未能达到普通公众利益,因为未能在做出决定时审议各利益攸关方的利益,或未能发布年度报告。

第1708条要求福利4人斗地主在其网站上发布,并附上国家部门的文件,并向所有股东发给所有股东,该4人斗地主的年度福利报告’对第三方标准的整体社会和环境绩效。有许多可以使用的第三方标准,董事和股东可以自由选择一个。 B实验室是一种这样的常用标准。福利4人斗地主不必通过B实验室获得认证。认证过程与成为纽约法律下的福利4人斗地主分开。

总体而言,新法律反映了许多人对4人斗地主美国的强制性社会使命来反映出欲望。如果在不久的将来大多数4人斗地主选择成为利益4人斗地主,那就不会令人惊讶。目前,纽约与其他六个州一起是国家运动的最前沿,以合法使4人斗地主能够拥有三层底线。有些方面有利于4人斗地主如何工作仍然仍然不安,特别是由于没有与福利4人斗地主的信托义务有关的案例法’官员和董事。

本文中包含的信息仅适用于一般信息目的。它并非旨在和不适合法律建议。您不应该依赖于本职位出现的法律的一般性陈述,这可能不适用于您局势的特定事实。

2012年1月12日星期四

移动应用程序开发人员的法律考虑因素

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2012年1月5日星期四

纽约州的税收较低

2011年12月向许多纽约人带来了好消息:中产阶级减税和工作创造计划。除此之外,该计划将所得税降低到50多年的最低水平。此外,消除了MTA工资税。

该计划是通过培养私营部门的创造,增加纽约州的支出和投资的希望。总的来说,440万纽约人将在2012年支付较少的所得税。由于MTA工资税淘汰,目前支付的约704,000家企业将不再需要这样做。这包括290,000个小企业,薪资不到125万美元,415,000名自雇人员,以及所有公共和非公立学校。根据该计划,MTA地区之外的制造商将认为其4人斗地主税率减少了一半,提供了2500万美元的税收储蓄。该计划还旨在调整个人所得税标准扣除和收入支架的通货膨胀,这将在未来两年内为所有纽约州居民提供约4.4亿美元的税收。此外,该计划消除了个人所得税坑附加费,这将影响所有纳税人的91%。

该计划在重建纽约国家经济方面的效力仍有待观察,但绝对是正确方向的重大步骤。