寶利德與您同成長共發展
發佈人:admin
[ :2014-03-10]

“鹰击长空,鱼翔浅底,万类霜天竞自由。”

                                       ——《沁园春·长沙》毛泽东

 

寶利德巨輪正承載着無數寶利德人的夢想,在滾滾經濟大潮中乘風破浪,勇往直前!而激發寶利德巨輪穩健飛速前行的動力,正是來源於每一位寶利德人對寶利德事業的蓬勃激情和無私熱愛。所以,對寶利德來說,忠誠勤懇的員工就是公司最大的財富!

 

多年來,寶利德始終堅持“能者上、平者让、庸者下”的用人原則。因爲我們清楚的認識到,員工是寶利德的資本,員工是寶利德的衣食父母。正是基於此原則,寶利德自上而下全面梳理了部門職能和崗位職責,明確了每個崗位的責權利,也爲每個崗位規劃了清晰的職業上升通道;確立了“人人头上有杆秤”的考覈原則,建立了全員與業績指標掛鉤的績效考覈體系,爲寶利德經營指標的全面達成提供了有力的支持。

寶利德在人員選拔方面採取“内部选拔”为主,适当“外部引进”相結合的方式,因此對每一位熱愛寶利德的員工來說都是機遇。寶利德的職業提升通道永遠是爲所有維護寶利德利益、熱愛寶利德事業的員工而準備。

 

企業與國家休慼與共脣齒相依,員工與企業的關係更是同舟共濟、協調配合共同奮力拼搏。寶利德的發展與成功也意味着每一位員工的發展與成功。我們身處變革的大時代,全體寶利德人在2014年更應緊抓機遇,銳意進取,在發展中創新,在創新中求穩健發展。

 

首先我們要熱愛寶利德、熱愛寶利德事業,追求卓越,把敬業當成一種習慣。對企業忠誠是員工最基本的要求。忠誠是一個人的品德的最起碼錶現,要誠實守信,踏實肯幹;忠誠就是要熱愛企業、愛護企業、愛崗敬業。寶利德爲員工提供了生存活動的大舞臺。對企業忠誠,體現在行動上、工作中,員工言語中必須處處維護企業形象,隨時想着我們的一言一行都代表這企業的形象,要求處處以企業利益爲重,隨時注意自己的言行舉止,不說有損企業形象的話,不做有損企業形象的事,嚴守企業機密,講奉獻、顧大局,個人利益服從企業利益,將個人成長與企業發展聯繫起來,隨着企業壯大而發展自己;

其次要忠於事業,將自身價值熔於寶利德文化大熔爐中,和寶利德步伐保持一致,堅持“同一种声音,同一个方向,同一股力量”,這樣我們才能被企業所容納,所重用。每位員工都必須立足崗位,立足本職,把工作當做事業,全身心地、盡職盡責地搞好本職工作,辦事有始有終,遇到問題一抓到底,任何時候都應該考慮到企業的利益,嚴以律己,只有這樣,才能以企業目標、利益這個大局爲重,以寶利德基業爲重,與寶利德共成長。

 

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”寶利德並不缺乏有能力的人,而那種既有能力又熱愛寶利德、維護寶利德利益的人,對同事誠信、公司誠信、對顧客誠信的人。纔是寶利德渴求的理想人才,必當受到提拔和重用。寶利德爲這些員工提供個人發展的大舞臺,心有多大,舞臺就有多大。只要您德才兼備,一心熱愛寶利德、一心維護寶利德利益,寶利德也必定同樣會回饋給您更好的待遇和提升機會!

 

我們應立足於維護寶利德組織架構,維護寶利德利益的基礎上,爭取市場、提高客戶滿意度。讓每一位寶利德員工在這個舞臺上施展他們的才華,讓寶利德員工在物質上、精神上、能力上得到質的飛躍和昇華!

 

心懷寶利德,志在寶利德!

寶利德屬於所有熱愛寶利德事業的員工們!

寶利德屬於所有維護寶利德利益的員工們!

 

 

 

                                       

                                              2014年3月8日