專訪寶利德股份公司常務副總裁王俊
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[ :2018-08-15]

摘要: 2018年8月10日,是寶利德保時捷義烏體驗中心正式開業啓用的日子。


專訪寶利德股份公司常務副總裁王俊


2018年8月10日,是寶利德保時捷義烏體驗中心正式開業啓用的日子,高朋滿座、賓客盈門,到處都是喜悅的氛圍。義烏保時捷中心是寶利德旗下首家保時捷中心,也是義烏地區首家保時捷中心,擁有高質量的硬件設施和極致的服務標準,是寶利德與保時捷中國的完美合作。


專訪寶利德股份公司常務副總裁王俊


寶利德控股集團是一家集高端汽車服務運營、互聯網、融資租賃等領域於一身的綜合性產業集團。深耕汽車市場20年,2018年中國汽車經銷商百強榜中,寶利德首次進入前22強。


專訪寶利德股份公司常務副總裁王俊


在這樣一個下午,保時捷義烏體驗中心企業文化牆映襯下的媒體會客區域,來自專業汽車網站和新浪、騰訊、浙江在線等汽車頻道的記者專訪了寶利德股份公司常務副總裁王俊。

王俊總給人的第一印象就是非常的儒雅,穩重當中透露着自信,聽他說話,你會感覺特別的舒服。大家的問題集中在了保時捷義烏體驗中心的開業、寶利德企業管理與文化、新能源汽車、集團未來發展方向這些問題上。


專訪寶利德股份公司常務副總裁王俊


談到保時捷義烏體驗中心的選址開業,王俊總說,今年上半年,保時捷全球持續良好的發展勢頭,新車交付量達 130,598臺,同比增長3%,而中國以33,363 臺新車交付量繼續成爲全球最大的單一市場。而選定義烏作爲寶利德第一家保時捷體驗中心,也是看中了義烏獨特的區位和經濟方面的優勢,面對目前汽車市場比較大的競爭壓力,寶利德一直都遵循“穩紮穩打”的戰略思路。


專訪寶利德股份公司常務副總裁王俊


關於企業文化和管理,王俊總是最有發言權的,因爲這一塊也是他分管的工作之一。王俊總說,寶利德是一家有着自己鮮明企業文化特色的產業集團,好的企業文化是贏得商戰的重要砝碼。他表示,作爲集團的領頭人---董事長兼總裁餘海軍先生是一位非常有謀略的企業家。餘董認爲,對高淨值用戶,就是要做好細緻入微的服務,誠信經營放在第一位;對待內部管理,則特別關注執行力,借鑑一些部隊管理的理念,強調紀律,讓這樣一支經營管理團隊在商海中“愛打仗、敢打仗、打勝仗”。


專訪寶利德股份公司常務副總裁王俊


關於企業的發展和謀篇佈局,王俊總大致描述了集團的發展:聯手中石化創立汽車服務平臺——中石化易捷澳託貓有限公司,將一個簡單的加油站轉變成爲了一個涵蓋美容、洗車、輪胎、精品、保險、新車銷售、二手車置換的綜合平臺,2018年底計劃建成500座這樣的 “石化豪車加油站”,這是集團今後發展的一個重點。


專訪寶利德股份公司常務副總裁王俊


說到網絡服務這一塊,王俊總表示寶利德將進一步加大這方面的服務力度,藉助互聯網的BLD-me平臺,進一步拓展高淨值用戶的服務領域和空間;完善相關APP,爲客戶提供汽車美容、保養等項目的跟蹤服務,也是人性化服務的一部分,他還舉了個形象的例子:“客戶通過BLD-me的APP,就能實時看到自己的愛車正在進行的各項服務,有點像透明廚房”,預計10月份會推出。

目前正是新能源汽車如雨後春筍般涌現的時期,這個問題自然也是媒體重點關注的。王俊總說寶利德集團對於新能源汽車的態度是“關注+跟進”,現在的高端豪華汽車品牌已經進入新能源汽車領域,寶利德在這方面會加強與各品牌的合作。

採訪始終在輕鬆愉快的氛圍中進行,王俊總用他獨特的人格魅力和深諳市場的成熟,給我們媒體記者帶來體驗寶利德企業文化的機會。同時也在寶利德工作人員的身上感受到了企業不斷髮展的內在動力。對於未來,王俊總有這樣的期盼:通過汽車,和高淨值的客戶羣體建立更爲緊密的關係,從生活的各個領域爲他們提供周到精緻的服務,讓他們感覺到買到的不僅僅是一輛車,而是一份令人安心放心舒心的承諾和信任。他說:我們全體寶利德人都會爲此不懈努力。