寶利德控股集團喜獲“2010最佳僱主企業獎”餘董事長榮膺“2010中國最關注員工發展企業家”
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[ :2010-11-19]
       

 

        10月24日,由國際人力資源管理協會、國家人力資源和社會保障部《職業》雜誌以及中國最佳僱主年度評選組委會主辦的“第五屆中國僱主品牌盛典暨第七屆中國人力資源管理創新高峯會”在北京會議中心隆重召開。寶利德控股集團董事長餘海軍先生被評爲“2010中國最關注員工發展企業家”,同時寶利德控股集團被授予“2010最佳僱主企業獎”。

 
       寶利德控股集團始終注重人才的教育和培養,致力於打造一支國際化的充滿激情、智慧的人才梯隊,公司堅持“首先讓員工滿意才能讓客戶滿意”、“能者上,平者讓,庸者下”的用人理念,讓員工在工作中不斷地學習成長,實現自我超越 。爲做好寶利德人才培訓和培養的工作,力求打造寶利德集團學習型的文化,培養具有專業的職業素養、系統的管理理念、創新精神和卓越執行能力的管理精英,寶利德集團人才培養的重要基地——寶利德商學院於2008年2月15日正式成立。
 
       中國僱主品牌盛典是由國際人力資源管理協會等權威部門主辦的同領域內最權威的評選活動之一。2010中國人力資源年度評選委員會經多年與最佳僱主調研數據庫、北大商業評論、銷售與管理、人力資源管理等20多家合作媒體以及新浪網、育路網等30多家網絡合作媒體聯合調查,發現寶利德控股集團注重員工培訓和個人發展,努力創造員工與企業的雙贏,珍惜關愛員工,重視人力資源管理創新,員工關係和諧,在公司不斷髮展壯大的同時,積極承擔社會責任,企業文化建設卓有成效,在行業內獨樹一幟,具有良好的僱主品牌形象。
 
       僱主品牌和產品品牌、企業品牌是相輔相承的,優秀的僱主形象一定有助於寶利德控股集團提升企業在市場上的知名度和美譽度,推動企業更好更快的發展。此外,寶利德控股集團的體育健身活動、旅遊活動、員工生日、體檢、培訓等,都令寶利德控股集團更好地吸引人才、用好人才、留住人才。